Que vous soyez un retraité en quête de soleil, un nomade numérique à la recherche de l’équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, ou un entrepreneur visionnaire, le Portugal vous souhaite la bienvenue.
Et la clé pour réaliser votre rêve portugais ? C’est là que les visas de résidence entrent en jeu.
Je sais ce que vous pensez. « Visas ? La bureaucratie ? C’est un vrai casse-tête ! » Mais ne vous inquiétez pas. Cet article présente les principales options, réparties en différentes catégories.
Du très convoité visa D7, parfait pour les retraités et les personnes percevant des revenus passifs, au D2, favorable aux entrepreneurs, en passant par le « Golden Visa », qui change la donne pour les investisseurs, le Portugal propose une option de visa pour presque tous les rêves et tous les budgets.
Citoyens de l’UE/EEE/Suisse (et membres de leur famille)
Vous avez de la chance ! Si vous venez d’un pays de l’UE/EEE ou de Suisse, vous pouvez vous passer de la procédure de visa. Vous êtes libre de vivre, de travailler et d’étudier au Portugal. Il vous suffit de suivre les étapes suivantes pour officialiser votre arrivée :
- Après 90 jours au Portugal (mais dans les 30 jours qui suivent), rendez-vous dans votre câmara municipal (mairie). Certaines mairies vous permettent de vous enregistrer plus tôt.
- Obtenez votre CRUE (Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia).
- Apportez votre passeport ou votre carte d’identité européenne et un justificatif de domicile.
- Certaines mairies peuvent demander des documents supplémentaires tels qu’un NIF (numéro d’identification fiscale) ou un compte bancaire portugais. Renseignez-vous auprès de votre câmara locale ou auprès d’autres expatriés de la région.
Membres de la famille ? La législation européenne autorise certains membres de la famille (comme le conjoint ou les enfants à charge) à déménager avec vous. Ils devront s’inscrire séparément auprès de l’AIMA.
Retraités
Visa D7
C’est l’option préférée des retraités. Elle est parfaite si vous disposez d’un revenu passif régulier, comme une pension, la sécurité sociale, des dividendes ou des revenus locatifs.
- Revenu requis (au 2025) : €870/mois pour un particulier
- Ajouter 50 % ou €435 pour un conjoint/partenaire
- Ajouter 30 % ou €261 pour chaque enfant à charge
Vous devrez également faire preuve d’une épargne suffisante.
| Revenu passif mensuel | Exigences en matière d’épargne | |
|---|---|---|
| Personne seule | €870 par mois | €10,440 |
| Couple | €1,305 | €15,660 |
Visa d’or
Vous avez des économies à investir ? Le Golden Visa est peut-être fait pour vous.
- Investissement type : 500 000 euros
- Option de donation : 250 000 euros (moins populaire)
- Certaines entreprises proposent des prêts ou des solutions pour réduire le montant de 500 000 euros
Pourquoi choisir le Golden Visa en tant que retraité ?
- Si vous ne remplissez pas les conditions requises pour le D7 (par exemple, si vous n’avez pas encore suffisamment de revenus passifs)
- Si vous souhaitez bénéficier d’une certaine flexibilité – il suffit de séjourner en moyenne 7 jours par an au Portugal
En savoir plus sur le visa doré
Travailleurs à distance et indépendants
Visa pour les nomades numériques
Travailler à distance pour une entreprise située en dehors du Portugal ? Travailler en free-lance pour des clients non portugais ? Le visa de nomade numérique pourrait être parfait pour vous.
- Revenu requis (au 2025) : €3,480/mois (4x le salaire minimum)
- Ajouter 50 % ou €1,740 pour un conjoint ou un partenaire
- Ajouter 30 % ou €1,044 pour chaque enfant à charge
Ce visa est populaire auprès des trentenaires et des quadragénaires, mais il convient également aux personnes qui approchent de la retraite et qui peuvent travailler à distance.
Vous ne pouvez pas travailler à distance ? Pensez-y :
- Devenir entrepreneur
- Vérifier si votre entreprise dispose d’un bureau au Portugal
- Trouver un emploi au Portugal
En savoir plus sur le visa de nomade numérique
Propriétaires
Visa D7
Vous possédez un bien immobilier que vous louez (ou pourriez louer) ? Bonne nouvelle ! Les revenus locatifs peuvent vous permettre d’obtenir le visa D7. Voici ce que vous devez savoir :
- Les revenus locatifs sont considérés comme des revenus passifs pour ce visa
- Exigences en matière de revenus (au 2025) :
- €870/mois pour un particulier
- Ajouter 50 % (€435) pour un conjoint/partenaire
- 30 % (€2613,480) pour chaque enfant
Points à prendre en compte :
- Les autorités prennent généralement en compte le revenu brut
- Tenez compte des dépenses telles que les hypothèques ou les frais de gestion immobilière
- €870/mois est le salaire minimum au Portugal – il pourrait être insuffisant pour vivre
- Envisagez de combiner les revenus locatifs avec d’autres sources (par exemple, le travail en free-lance)
Investisseurs/épargnants
Visa d’or
Vous avez de l’argent qui dort sur des comptes d’épargne (ou même des comptes de retraite) ? Vous voulez en faire un meilleur usage ? Pourquoi ne pas investir au Portugal et obtenir le statut de résident dans la foulée ?
L’argument principal ? Il suffit de passer en moyenne 7 jours par an au Portugal !
En date du 2025, les itinéraires les plus courants sont les suivants :
- Investir 500 000 euros ou plus dans des fonds qualifiés (par exemple, des fonds de capital-risque)
- Investir 500 000 euros ou plus dans une entreprise, en créant 5 emplois ou en maintenant 10 emplois
Remarque : à partir de la fin de l’année 2023, l’investissement dans l’immobilier n’est plus une option pour le Golden Visa.
En savoir plus sur le visa d’or
Entrepreneurs
Visa D2
Vous avez une idée d’entreprise ou une entreprise existante ? Le visa D2 est idéal pour :
- Créer une entreprise
- Transférer une entreprise existante
- Acheter une entreprise
- Investir dans une entreprise portugaise
Aucun investissement minimum n’est requis, mais vous aurez besoin de.. :
- Un capital suffisant
- Un plan d’entreprise montrant que vous pouvez subvenir à vos besoins (au moins €870/mois)
- Démontrer comment votre entreprise bénéficiera à l’économie et à la société portugaises
Visa d’or
Deux options :
Créer 10 emplois
- Pas d’investissement minimum
- Un excellent moyen de contribuer à l’économie portugaise
- Accès à une main-d’œuvre qualifiée et multilingue
- Peut être coûteux et prendre beaucoup de temps
Incorporer une entreprise Créer 5 emplois
- Requiert généralement un investissement de 500 000 €
- Créer ou augmenter le capital social d’une société enregistrée au Portugal
- Il suffit de créer 5 emplois au lieu de 10
Les deux options permettent d’obtenir la résidence tout en contribuant à l’économie portugaise, en équilibrant l’investissement financier et la création d’emplois.
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Visa HQA
Vous avez une grande idée qui nécessite de la matière grise ? Le visa HQA (Highly Qualified Activity) pourrait être votre billet pour le Portugal. Ce visa est parfait pour :
- Les entrepreneurs et les investisseurs ayant une idée de démarrage
- Ceux qui souhaitent développer leur idée pendant 3 ans dans un environnement d’incubation
- Les projets qui pourraient bénéficier de l’apport d’étudiants en master et en doctorat des meilleures universités portugaises
Points clés :
- Votre startup fonctionne comme une entreprise dès le premier jour
- Idéal pour les projets nécessitant des recherches approfondies (pas d’idées immédiatement commercialisables)
- Vous permet d’accéder au vivier de talents universitaires du Portugal
En savoir plus sur le visa HQA
Visa pour création d’entreprise
Vous souhaitez faire venir toute votre équipe au Portugal ? Le visa Startup est peut-être fait pour vous. Il est similaire au D2, mais avec quelques avantages supplémentaires :
- Vous pouvez inclure d’autres membres de votre équipe dans votre demande
- Accès au soutien et aux incitations du programme StartUP Portugal
Ce qu’il faut savoir :
- Votre startup doit avoir le potentiel de créer des emplois qualifiés
- Viser un chiffre d’affaires annuel ou une valeur d’actifs de 325 000 euros dans les 5 ans suivant l’incubation
- Jusqu’à cinq personnes peuvent postuler par startup
- Vous devez obtenir l’approbation d’un incubateur d’entreprises portugais certifié
N’oubliez pas que les conditions d’obtention d’un visa peuvent changer. Vérifiez donc toujours les informations les plus récentes avant de prendre une décision. Boa sorte (bonne chance) pour votre aventure portugaise !
En savoir plus sur le visa de démarrage
Employés
Visa D3 (visa pour activités hautement qualifiées)
Vous avez des compétences uniques et une offre d’emploi au Portugal ? Le visa D3 est peut-être votre billet d’or ! Ce visa est parfait pour les personnes non ressortissantes de l’UE/EEE/Suisse qui :
- Ont des compétences particulières (hautement qualifiées)
- Ont une offre d’emploi ou un contrat de travail avec un employeur portugais
Avantages du visa D3 :
- Demander la nationalité portugaise après cinq ans (ou moins)
- Voyager librement dans l’espace Schengen
- Accéder aux soins de santé publics portugais
- Faire venir sa famille dans le cadre du regroupement familial
- Citoyenneté portugaise potentielle pour les enfants nés au Portugal
Exigence salariale : Au moins 1,5 fois le salaire annuel brut moyen national ou trois fois l’indice d’aide sociale (IAS). Au 2025, le salaire minimum au Portugal est de €870 par mois.
Visa D1
Vous souhaitez travailler pour une entreprise portugaise, mais vous ne remplissez pas les conditions requises pour obtenir le visa D3 ? Le visa D1 est peut-être fait pour vous. Il est destiné aux personnes non ressortissantes de l’UE, de l’EEE ou de la Suisse qui souhaitent travailler au Portugal.
Ce dont vous avez besoin :
- Un contrat de travail d’au moins 12 mois
- Une preuve de l’existence d’un logement au Portugal (bail, acte de propriété ou lettre d’invitation)
- Votre employeur doit prouver qu’il n’a pas pu trouver de candidat portugais ou européen approprié
Une fois que vous avez reçu une offre d’emploi, déposez votre demande auprès du consulat portugais de votre pays d’origine ou de votre pays de résidence légale.
Étudiants
Visa D4
Vous envisagez d’étudier au Portugal pendant un an ou plus ? Le visa D4 est votre meilleure option. Il est également idéal pour :
- Les stagiaires
- Les bénévoles
- Les personnes qui suivent des cours professionnels d’une durée supérieure à un an
Visa D5
Vous étudiez déjà en Europe, mais vous souhaitez vous installer ou étudier au Portugal ? Le visa D5 est fait pour vous !
Regroupement familial
Visa D6
Vous avez de la famille au Portugal ? Le visa D6 pourrait vous permettre de les rejoindre ! Ce visa est destiné aux ressortissants de pays tiers qui souhaitent faire venir des membres de leur famille au Portugal. Il est parfait si vous avez :
- Un conjoint ou un partenaire au Portugal
- Des parents au Portugal
- Les enfants qui souhaitent vous rejoindre au Portugal
Points clés :
- Pour les membres de la famille à charge (conjoint/partenaire, enfants à charge, parents à charge)
- En général, les enfants doivent avoir moins de 18 ans
- Peut être étendu jusqu’à environ 24 ans pour les étudiants à temps plein
- Le mot « dépendant » est crucial ici !
Généreux bienfaiteur
Visa d’or
Vous souhaitez investir dans l’avenir du Portugal et obtenir un permis de séjour en retour ? Le programme Golden Visa propose quelques options aux philanthropes :
- Recherche scientifique : Transférer 500 000 euros dans des institutions de recherche scientifique publiques ou privées.
- Patrimoine culturel : Transférer 250 000 euros à des projets soutenant la production artistique, la récupération ou l’entretien du patrimoine culturel national du Portugal.
N’oubliez pas que ces investissements s’accompagnent des avantages du Golden Visa, notamment le fait de ne devoir passer en moyenne que 7 jours par an au Portugal !
En savoir plus sur le visa d’or
Citoyens des pays de langue portugaise
Visa CPLP
Vous venez d’un pays lusophone ? Vous pourriez bénéficier d’un visa spécial ! Le visa CPLP est destiné aux citoyens de :
- Brésil
- De l’Angola
- Mozambique
- Cap Vert
- São Tomé et Príncipe
- Guinée-Bissau
- Timor oriental
- Guinée équatoriale
Ce que vous obtenez :
- permis de séjour d’un an
- Renouvelable par périodes de 2 ans
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